인천병무청, 자체 성과평가 보상시스템 구축



 인천병무청(청장 남재우)은 일 잘하는 사람이 우대받는 일터 조성을 위해 자체 성과평가보상시스템을 구축․운영한다고 밝혔다.

이는 남재우 청장이 지난 7월1일 취임사에서 밝힌 청탁과 정실이 없는 성과중심의 인사운영을 하기 위한 것으로 직원 설문조사와 간부 직원회의 등 3차에 걸친 의견수렴을 통하여 직원들의 수용성을 제고하였다.

인천병무지청 관계자는 “성과평가보상시스템은 자체 마일리지를 운영하고 주요보직 및 격무보직 등을 지정하여 희망 보직자를 공모할 예정이며, 향후 성과상여금 지급 및 근무성적 평가 등에 최대한 반영 할 계획이다.”고 말하며,

“우리 청은 병역자원수에 비해 직원 수가 부족하고 업무량이 많아 적극적이고 성실한 업무자세가 무엇보다 필요한데, 일하는 방식 개선과 고객을 위한 적극적인 직무수행을 하는 사람에게는 성과에 따른 보상을 할 수 있게 되었다.”고 전했다.

-김포티브이 조한석 기자 (1chohs@hanmail.net)-